Нанять медсестру или отдать услуги на аутсорсинг?

Предрейсовые медицинские осмотры - лицензируемый вид медицинской деятельности. И совсем не важно, осуществляется ли осмотр для собственных водителей компании или еще и "на сторону". Важно, что лицензия должна точно быть у любой компании, кто осуществляет такие осмотры. Привлечение стороннего медработника возможно, но только для формального осмотра. Ни один контролирующий орган не примет во внимание такой осмотр и он будет считаться незаконным. Ответственность в таком случае - штраф на юридическое лицо в размере 30 000 рублей.

Подобного мнения придерживаются и специалисты портала Гарант:
"....Следовательно, медицинский работник, трудоустроенный в медицинской организации, не имеющий статуса индивидуального предпринимателя и собственной лицензии на осуществление соответствующей медицинской деятельности, не может быть исполнителем по договору гражданско-правового характера, предметом которого является проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации организациям, указанным в вопросе, рекомендуется либо принять на работу медицинского работника и получить лицензию на осуществление деятельности по проведению медицинских осмотров, либо заключить гражданско-правовой договор с медицинской организацией или индивидуальным предпринимателем, имеющими соответствующую лицензию....".

Если ваше предприятие уже давно пользуется услугами привлеченных медсестер или собственных, состоящих в штате предприятия, то вариантов всего два.
Либо начать оформление медицинской лицензии, либо отдать эти услуги на аутсорсинг профильной компании.
Мы имеем огромный опыт в оформлении таких лицензий и готовы помочь в этом вопросе (оформить лицензию на предприятие либо оказывать услуги самостоятельно). Бюджет оформления и подготовки медкабинета к процедуре лицензирования составляет в районе 200-240 т.р. Время на оформление - приблизительно в районе 3-4 месяцев.